DITL & C2TDS

Month: July 2012

[碩論] 多點觸控介面之控制反應比研究 - 以在23吋觸控螢幕上的旋轉與移動操作為例

研究生:陳冠宏 畢業年度:2012 論文主題:多點觸控介面之控制反應比研究 - 以在23吋觸控螢幕上的旋轉與移動操作為例 摘要: 本研究主要探討多點觸控 (multi-touch) 介面之控制反應比(control-response ratio, C/R ratio) 對於不同操作任務績效的影響與主觀性滿意度。多點觸控為使用兩指以上,於觸控螢幕或觸控板上執行控制指令的技術。該技術在2007年Apple iPhone上市以後,技術日趨成熟並廣為使用者所接受,逐漸成為消費性電子產品的主要輸入方式之一。控制反應比為控制裝置移動程度和系統反應的比例,一般同時兼具控制與顯示功能的觸控介面,其控制反應比可視為1:1。 本研究以23吋的觸控螢幕進行實驗,針對縮放 (zoom)、旋轉 (rotation) 與移動 (move) 等任務執行操作,分別以五個C/R ratio水準進行測試,經由李克特五等級量表調查,了解受測者的主觀性滿意度評價。透過實驗結果的資料,分析錯誤次數、觸控次數和完成時間受到C/R ratio的影響程度,進行討論與建議。 研究結果發現,主觀性滿意度以C/R ratio 1/1標準值為最佳,但客觀的操作績效分析結果顯示C/R ratio 1/1、1/2和2/1三者並無顯著差異。以任務區別分析,移動任務使用性最佳C/R ratio應介於1/1至1/2間,而旋轉任務2/1、1/1和1/2無顯著差異,最佳C/R ratio可能介於其三者之間。建議未來可進行C/R ratio 較細微的調整和評估。 多點觸控介面以中尺寸螢幕操作實驗,依任務的不同適合不同的C/R ratio,以求得更佳的操作績效。縮放任務因軟體工具限制無法調整C/R ratio,與旋轉、移動任務在C/R ratio 1/1水準的數據皆為等於或小於。建議未來可加入完整的縮放任務執行比較分析,以瞭解縮放任務是否與其它任務不同。 關鍵詞:觸控介面、多點觸控、控制反應比 http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/44850437512792235554

[碩論] 思考風格組成對合作設計成果之影響

研究生:廖炯程 畢業年度:2012 論文主題:思考風格組成對合作設計成果之影響 摘要: 合作設計已逐漸成為產業提升創意與競爭力的重要途徑,而影響合作設計成果的因素相當多,團隊成員的組合便是其中之一。過去文獻發現,思考風格對於學習表現、創造力與合作表現皆有其相關性存在,因此,設計團隊成員的思考風格組合,是否也會對合作設計成果造成影響,是本研究欲探討的議題。 本研究採用思考風格量表針對長庚大學工業設計系48位學生進行測量,藉由98學年度上學期產品設計課程成績作為設計學習成果的評量指標,進行兩者的相關分析,結果發現,學生合作學習專案的成績與其團隊成員的思考風格組合,呈現負相關的趨勢。為確認此發現,進一步以實驗方式進行驗證。實驗中分別挑選4組團隊成員思考風格相關屬性為正相關、負相關與無相關的設計團隊,共計12組,進行合作設計專案實驗,並邀請5位具5年以上設計實務經驗的專家進行結果的評審。研究資料經統計分析後,得到以下結果: 1.受測者的思考風格類別分數,以行政型、君主型、地方型、外界型與保守型等類別得分較高。 2.不同個人背景變項在部份思考風格有顯著差異。 3.在設計團隊中,君主型與合作設計實驗專案總分、功能層面與整體完整性有著顯著的負相關。全球型在功能層面的評分達到顯著負相關。而在概念創意的表現上,則是與自由型有顯著的正相關。 4.思考風格組合屬性負相關的設計團隊較無相關的設計團隊有較好的合作設計表現。 本研究結果可提供設計相關人員在設計思考、設計教育與設計實務上一項新的參考依據。 關鍵字:合作設計,思考風格,合作表現,概念創意 http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/70048479629698062218

DRS 2012 BANGKOK

 Chen, W., Tang, H.-H., Liao, C.-C., 2012, Do team members’ thinking styles influence the collaborative design outcome? Research: Uncertainty Contradiction Value, Design Research Society 2012: Bangkok Conference, 2012.07.01-2012.07.05, Bangkok. http://drs2012bangkok.org/